近日,大连市林业局召开机关干部作风转变工作推进会议。局领导班子成员,局机关各处室、各事业单位负责同志,市森林公安局正处实职干部参加了本次会议。

为进一步加强干部队伍建设,强化责任意识,增强干部遵章守纪的自觉性,进一步提高工作效能和干部队伍整体素质,奉节县农委采取四项措施加强干部职工纪律作风建设。一是领导重视,率先垂范。委党政领导班子在工作纪律和工作状态上以身作则,严格要求自己,以班子作风建设带动干部作风建设,以干部作风建设影响全体干部的行为取向,在全委上下形成了严于律己、端正作风、风清气正的良好氛围。二是严格制度,规范管理。按照各级文件规定和委内制定的各类规定,严格规范和约束全体干部职工,并注意抓好落实。委机关实行定时和不定时考勤,彻底解决工作纪律观念不强,上班迟到早退甚至无故旷工等问题;规范管理公务用车,严禁公车私用;严格管理“三公经费”,杜绝财务出现问题。同时,对照年初制定的目标责任要求,查漏补缺,采取有效措施,加大工作推进力度,严格做到依法履职尽责,以制度的贯彻落实促进工作的顺利开展,确保农业农村工作取得新的成效。三是加强教育,严肃纪律。通过召开全委机关职工和委属各单位负责人会议、委属各单位内部会议和党组织生活会议,学习传达各级有关党风廉政、作风纪律等方面会议精神,强调干部工作纪律,要求全体干部职工严肃工作纪律,确保政令畅通,严格责任追究,确保责任落实。四是加强督查,狠抓落实。对干部执行《八项规定》《十二不准》、《六项禁令》、以及工作纪律、工作作风、执法办案等情况采用不定期检查、实地检查、随机检查等形式,对干部纪律工作作风进行督促检查,狠抓各项工作落实。对发现的问题,及时整改。对有令不行、有禁不止、我行我素、失职渎职导致严重后果的,严格追究责任。通过督查,使干部工作作风有了新的起色。

12月26日上午,张掖市林业局在机关九楼会议室召开局领导班子和市管县处级干部年度考核会议,市第六考核组,局领导班子全体成员、县处级干部,局直单位党政主要负责人,局机关全体干部职工60余人参加会议。会议由局党组书记、局长聂斌主持,市第六考核组组长、市直机关工委常务副书记谢德庆对考评程序、内容、要求及注意事项向与会人员作了详细说明。

为深入落实中央和省委、州委作风建设各项规定,加强机关作风建设,转变干部工作作风,促进机关作风明显改进和工作效率的提高,营造农业系统纪律严明、令行禁止、风清气正、勤政务业的良好环境,推进机关作风建设常态化、长效化。近日,根据州农业局党委、纪委的安排部署,由局纪委组成监督检查组对局机关13个科室、局属14个下属单位深入开展了以工作作风、工作纪律、工作效率为主要内容的作风建设纪律监督检查工作

随着春节的日益临近,为深入推进党风廉政建设,牛街镇采取多项措施,不断增强党员干部责任意识和自律意识,为党员干部上好节前“廉政课”。

会议由市林业局党组书记、局长周振雷同志主持。会上深入传达了市委谭作钧书记在市委督查室《关于市直机关工委推进机关作风转变工作的督查报告》上作出的重要批示和机关工委召开市直机关作风转变工作推进会会议精神,认真学习了市直机关工委《关于推进市直机关干部作风转变开展明察暗访工作的实施意见》和《中共大连市委办公厅
大连市人民政府办公厅关于做好2018年节假日期间值班工作的通知》。

会上,局党组书记、局长聂斌代表市林业局领导班子作2018年度工作总结,以及个人2018年度述职述廉报告。2018年,在市委、市政府的坚强领导下,市林业局党组团结带领广大干部职工,认真贯彻落实新时期林业发展思路,以构建祁连山生态安全屏障和河西走廊绿色生态廊道为目标,突出生态保护和绿色发展重点,全力推进“一园三带”国土绿化示范建设,切实抓好生态建设、资源管理、林业产业、林业改革等工作,推动了全市林业持续健康发展。一是把牢政治方向,全面加强党的建设。局党组切实提高政治站位,不断加强班子自身建设和执政能力建设,认真贯彻民主集中制原则,全面落实意识形态工作责任制要求,以市委巡察和推进“转变作风改善发展环境建设年”活动完善自身建设,为林业事业健康发展提供了坚强的政治保障。二是聚焦工作重点,全面提升发展水平。局党组牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,着眼提升全域生态环境保护建设水平,全力推进“一园三带”示范建设,引领全域生态文明建设取得新成效。三是落实从严要求,强化廉政责任落实。局党组牢牢抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”,切实增强主责意识,以高度的政治自觉,强化统筹领导、明确职责分工,做到守土有责、守土负责、守土尽责。四是强化法治建设,全面推进依法治林。局党组把依法治林作为巩固生态建设和林业发展成果的重要手段,牢固树立法治思维,进一步推进党内法规制度建设,规范行政执法行为,全局依法行政纵深推进。

此次检查采取不发通知、不打招呼、突击检查的形式,重点监督检查了三个方面的工作。一是工作纪律方面。365bet亚洲官方投注:2018年度张掖市林业局领导班子市管县处级干部考核会议召开,大连市林业局召开机关干部作风转变工作推进会议。重点检查了工作人员是否存在纪律涣散,上班迟到早退、随意串岗脱岗、工作日中饮酒、参与打牌赌博;是否存在上班时间上网玩游戏、聊天、炒股、网购、看电影等与工作无关的行为。二是在岗在位方面。重点检查了工作人员上班时间的到岗率、在岗率,考勤签到是否落实;值班人员是否在岗在位、及时处理值班事务;工作人员是否严格遵守工作时间,做到不迟到、不早退,工作时间内不漏岗、不空岗。不在岗人员是否履行请假手续。365bet亚洲官方投注:2018年度张掖市林业局领导班子市管县处级干部考核会议召开,大连市林业局召开机关干部作风转变工作推进会议。三是履职履责方面。重点检查了工作人员是否存在作风漂浮、推诿扯皮、效率低下、失事误事行为等现象,有无行政不作为、乱作为和损害群众利益的行为;在岗期间是否做到尽责履职、文明服务、热情接待,服务承诺制、首问负责制、限时办结制等是否得到落实。同时,还对各单位上半年党风廉政建设责任制落实情况开展监督检查。

一是强化组织领导。成立了以镇党委书记为组长的镇廉政文化建设领导小组,在全镇11个行政村明确一名村干部专门负责,将廉政建设任务层层分解落实,形成了一级抓一级层层抓落实,人人都参与,人人强自律的工作机制。

会议强调,市林业局全体干部,一要持续抓好工作作风问题。强化检查窗口首问责任制、一次性告知和一次性办结率,开展“为了我们的大连2018大连党员干部唯一行动”。二要抓好制度措施落实和履职尽责问题。加强机关党建工作和作风建设方面相关制度措施落实,整治形式主义和官僚主义等问题;杜绝不履职尽责、推诿扯皮和部门之间相互不配合的问题。三要抓干部作风存在的“顽症”和“难点”问题。根据群众举报和反映的问题线索,重点整治“不担当、不作为、乱作为”“好人主义”“庸懒散”和“吃拿卡要”“内外勾联”等微腐败现象。四要高度重视值班值守工作,严格落实值班规定,不断完善应急值守机制,加强值班工作保障。

按照考核程序,市第六考核组对领导班子和县级干部进行民主测评;对领导班子和县级干部落实党风廉政建设主体责任、德与作风、党组书记抓基层党建工作情况进行专项测评;对单位干部选拔任用情况进行民主评议;对作风建设年活动开展情况进行民主测评;对相关考核材料进行了查阅。考核组还与局党组班子成员、县处级干部,各局直单位、局机关各科室主要负责同志进行了谈话。

通过检查,州农业局各科室、各站所工作人员都能够做到自觉遵守工作纪律,认真履行工作职责。但个别人员仍然存在请假电话遥控指挥、工作出工不出力等现象。

二是加强村务规范化管理。要求党员干部在廉洁自律方面争做表率,形成良好的廉政文化氛围,通过政务公开、“一事一议”等多项措施,加强村级事务规范化管理,强化基层廉政建设。

会议要求,市林业局全体干部要进一步提高认识,加强值班值守制度,持续抓好工作作风转变。局领导班子成员要根据职责,加大对分管部门的管理和指导力度,做到作风转变与业务工作同部署、同落实。加强除雪组织领导,做到以雪为令、雪停即是命令,积极响应,快速完成除雪任务。把局机关环境整治工作作为转变作风的重要方式,努力打造文明有序、健康向上、绿色环保的机关形象。通过持续推进作风建设,努力改变全体党员干部的精神面貌,大力改进工作作风,着力提高工作效率,从而明显改善营商环境,养成雷厉风行、“马上就办,办就办好”的工作作风。结合全市林业工作实际制订干部作风转变工作标准,完善相关工作措施,主动作为,逐项逐步推动措施落实,真正把机关作风转变抓实、抓好、抓出成效。

针对存在的问题,检查组要求,全局机关科室、事业站所要迅速行动起来,主要负责同志要认真履行“一岗双责”、落实好党风廉政建设主体责任,强化制度约束,加强内部管理,从存在的问题入手,加大对干部职工的思想教育管理力度,着力健全管理规范的有效机制,不断改进工作作风、优化服务质量,切实营造政令畅通、规范高效、创新奋进的工作环境。检查组强调,下一步,局纪委将继续采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式,不定期地对各科室、各站所进行严格的监督检查,对存在的问题,发现一起,处理一起,切实提高机关、事业单位工作效能,营造廉洁高效的政务环境。同时,根据纪委监察工作的需要,局纪委将班子成员的联系方式、邮箱进行公开公示,制作了意见箱,安放在局办公楼大厅显眼位置,希望广大干部职工对局纪委工作进行监督和建言献策。

三是强化干部监督管理。把转变干部作风作为一项重要任务来抓,通过整顿工作作风和纪律、责任追查等多种方式,着力解决领导干部作风方面的突出问题,不断加强机关行政效能建设和机关作风建设。结合本单位实际,对理论学习做了科学安排,坚持一周一次学习,及时将最新政策的传达纳入学习内容。以坚持反对“四风”为切入点,加强机关作风建设,增强党员干部纪律观念和自律意识。严格执行上班签到、下班签退、公示去向、请假等制度,严肃上班纪律、提高工作效率。抓专项整治,切实解决群众诉求。积极开展专项治理活动,扩宽服务平台,针对老百姓“最关心、最直接、最现实”的利益问题迅速行动,采取有效措施,竭尽全力为老百姓办实事、办好事。

四是营造活动浓厚氛围。在全镇上下认真开展党风廉政建设各项专题活动,形成强大声势,为广大干部群众提供一个廉洁、诚信的良好环境和强大的廉政建设舆论氛围,号召干部廉政建设人人参与,号召群众廉政建设人人监督。

五是强化监督,严格责任追究。党员干部主动接受广大群众和社会各界的监督。同时,镇纪委督查组,定期深入到各单位对廉洁自律情况进行专项督查,坚决做到令行禁止。

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